会议现场

协商会议上，企业方代表和职工方代表本着依法合规、平等互利和协商一致的原则，以积极负责的态度，就员工工资结构以及增涨幅度、职业技能提升培训、休息休假、生活福利等涉及职工利益的四大方面进行的了协商并达成共识。

职工方代表

职工方代表表示，对参会并付出辛勤劳动的各位协商代表表示诚挚的感谢。并强调本次平等协商会议是双方立足于促进企业长远发展，保障职工合法权益，维护劳动关系和谐稳定的指导思想，依据国家法律法规和相关政策，依法落实职工各项权益，我们协商共识的成果，将更广泛调动起广大职工积极性，后期工会将发挥好桥梁纽带作用，解决职工最关心的问题促进企业高质量发展和员工全面发展。

企业方代表表示，集体协商是公司与职工各自权利与义务的体现，既要保证企业的整体利益和根本利益，也要维护职工的具体利益，根本目的是实现企职双方共赢，未来希望通过更多的对话、更好的协商、更优的服务，规范员工的权益保障责任、落实员工的权益保障服务，促进醉三峡与员工之间和谐共生，互利双赢。为稳定发展创建和谐新局面。

双方签字达成一致

区总工会集体协商指导员王少华同志对会议进行了点评：一是领导重视，方案具体；二是宣传面广，推进有力；三是主题明确，方案合理；四是程序规范，准备充分。并希望公司行政认真履行落实今天双方协商的各项内容，把集体协商作为企业健康发展的有效机制，作为搭建与职工沟通交流的平台，通过协商增进理解，充分调动职工的积极性和创造力，凝聚力量，共谋企业发展。

区总工会副主席白云静同志表示，集体协商这项工作有着非常重大的意义。一个企业的发展到最后，民主的管理，民主的发展，科学的发展一定是要靠大家齐心协力的。让职工认识到如何真正的参与到民主管理当中去，如何真正的用自己的智谋来助我们的企业共同发展。最后，对醉三峡未来的发展和职工未来的生活表达了美好的祝愿。

集体合影